viernes, 18 de agosto de 2017

                                                                                                                 
COMUNICADO N º156/17

Secretaria de Asuntos Docentes de Pehuajo  comunica  que  la  Dirección  General  de  Cultura  y  Educación,  a  través  de  la Dirección  Provincial  de  Política  Socio  Educativa,  en  el  marco  del  Programa  CAI (Centro  de  Actividades  Infantiles),  convoca  a  aquellos  interesados  a  presentar  sus antecedentes  como  postulante  para  cubrir  vacante  en  la  sede,  de  acuerdo  al siguiente detalle:
                                            
PEHUAJO EP N° 48  COORDINADOR
Inscripción:  
La inscripción y presentación de la documentación requerida deberá ser presentada en formato papel (en sobre cerrado) en las jefaturas distritales correspondientes, Región 15 y en formato digital al mail departamentotecnicodcps@gmail.com entre el 14 y el 21 de agosto de 2017, inclusive. Quienes no envíen la documentación en ambos formatos no podrán ser tenidos en cuenta.

Cada postulante deberá escribir en el ASUNTO del mail y en el sobre: vacante a cubrir – PROGRAMA CAI-  MUNICIPIO (ejemplo: MAESTRO COMUNITARIO – ESCUELA  EP1  –  BAHIA  BLANCA)  y  adjuntar  en  el  orden  establecido  abajo  la  siguiente documentación, debidamente firmada en todas sus hojas:

1-  Fotocopia de DNI (escaneado).
2-  Curriculum Vitae actualizado (extensión máxima 2 hojas).
3-  Copia del/los Título/s Obtenido/s y Certificados que acrediten estudios cursados
y formación complementaria (extensión máxima 2 hojas).
4-  Propuesta de trabajo

Una  vez  verificada  la  documentación  y  confirmada  la  inscripción,  se  enviará  al postulante mail con fecha, hora y lugar donde deberá presentarse para la entrevista.(Posibles fechas de entrevistas del 22 al 28 de agosto de 2017.

Para Coordinador de sede

Poseer  título  universitario  o  terciario  en  carreras  relacionadas  con  las  Ciencias Sociales o Humanidades. 
Demostrar  capacidad  de  liderazgo  para  la coordinación  de  equipos  de  trabajo en función de la aplicación de las políticas  atenientes al Programa. 
Acreditar conocimiento de las problemáticas de la comunidad a la que pertenecen las escuelas sedes del Programa.
Poseer habilidades y estrategias de manejo de grupo.  
No  podrán  los  miembros  del  equipo  directivo  de  la  escuela  sede  constituirse  en coordinadores CAI. 

Dedicación
18 hs. semanales distribuidas de la siguiente manera: 6 hs. los días sábados: 4 horas coordinando el funcionamiento del Centro y 2 hs. de trabajo con el equipo CAI

Evaluación:
Será evaluado teniendo en cuenta los antecedentes, la propuesta de trabajo y la entrevista personal.
a. Antecedentes
Deberá presentar toda la documentación solicitada y acreditar estar comprendido en el perfil de acuerdo al cargo para el que se esté concursando.
b. Propuesta de trabajo
Cada postulante deberá presentar una descripción de las posibles líneas de trabajo adecuadas a los objetivos del programa, la función para la que concursa y la realidad institucional y comunitaria de la sede a cubrir. Deberá tener una extensión mínima de tres carillas y máxima de 6 que luego deberá adaptar.
Los Proyectos presentados podrán corresponder a alguna de las siguientes áreas:
Arte y cultura: teatro, música, lectura y plástica.
· Ciencia y tecnología.
· Actividad física y hábitos saludables.
· Habilidades mentales.
· Metodología del Estudio con distintos soportes lúdicos y recreativos.
c. Entrevista personal
Sólo serán convocados a esta instancia aquellos postulantes que la mesa evaluadora considere hayan cumplido con todo lo anterior.

Listado Orden de Mérito:

Todos los participantes que hayan pasado las instancias de evaluación reúnan las condiciones para ser docentes del Programa, pasarán a formar parte de un Listado de Orden de Mérito. El mismo será utilizado para la convocatoria a la cobertura de vacantes.
El listado se confeccionará según la adjudicación de puntaje, donde cada etapa de la prueba estará calificada por un puntaje.
Antecedentes 1 a 3 (máximo 3 puntos)
Propuesta de trabajo 1 a 4 puntos (máximo 4 puntos)
Entrevista personal 1 a 3 puntos (máximo 3 puntos)

Los listados serán publicados en las mismas sedes en las que se realizó la convocatoria.

GABRIELA MANDRINI BUFFARINI
SAD

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